Les formations apportées dans le cadre de
l'Atelier Chantier Insertion Zigzag

Dispositif PAPPE-ACI

L'ACI est adhérant au dispositif PAPPE-ACI porté par l'InterRéseau de l'Insertion par l'Activité Economique. Ce dispositif a pour vocation de mettre en œuvre des parcours qualifiants au profit des salariés des ACI du Rhône. Pour ce faire, l'IRIAE travaille en partenariat avec différents centres de formation et sollicitent des financements auprès de l'Etat, de la Région et de l'AGEFOS dans le cadre des FPSPP (Fonds Paritaires de Sécurisation des Parcours Professionnels).
La collaboration avec l'IRIAE se traduit par la participation à des comités mensuels de suivi regroupant la coordinatrice du dispositif et les représentants des ACI adhérant. Ils permettent d'échanger sur les besoins en formation de nos publics et d'adapter les offres de formation à ces besoins.

Il existe deux types de formation proposés dans le cadre du PAPPE-ACI :

• acquisition des savoirs de base liés à un métier : il s'agit d'une formation pré-qualifiante de 50 heures permettant de sélectionner les profils les plus pertinents pour la qualification ;
• parcours qualifiant permettant de valider un ou plusieurs CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) lié à un Titre Professionnel.

Ces formations sont réalisées pendant le temps de travail. Elles concernent les secteurs porteurs d'emploi tels que l'aide à la personne, le nettoyage industriel, le bâtiment, la restauration, la grande distribution.
Afin de prendre en charge les coûts liés au maintien de salaires, une demande de « Période de Professionnalisation » est réalisée auprès de notre OPCA Uniformation pour chaque salariée s'inscrivant dans un parcours de formation via le PAPPE-ACI.

Le dispositif PAPPE-ACI permet de favoriser l'accès à l'emploi en palliant le déficit de formation constaté auprès de la majorité de nos publics.

Travail en partenariat avec notre OPCA, UNIFORMATION
et les partenaires financeurs de l'insertion (PLIE, Conseil Général, etc.)

• Prévention des risques et sécurité au travail :
  • Formation Gestes et Postures
  • Formation Prévention des Risques Professionnels
  • Certificats « Sauveteur Secouriste au Travail » (SST) et « Prévention et Secours Civiques » (PSC1)
• Formation Eco-gestes : utilisation de produits écologiques, tri des déchets, etc.
• Mise en place d'ateliers linguistiques adaptés aux besoins du public accueilli au sein de l'ACI.
• Acquisition des savoirs de base, remise à niveau, notamment par le biais des Compétences Clés.

Sollicitation des actions de formations inscrites dans le cadre des dispositifs PLIE et RSA

• Modules courts de formation pour l'acquisition de certains gestes techniques (ex : modules de 35h « techniques de nettoyage » ou « autolaveuse et monobrosse » animé par OFELIA)
• Ateliers Informatiques

La mobilisation des salariés est d'autant plus importante lorsqu'un maintien de salaire est assuré.