Recrutement

Les salariés de l'EI travaillent en CDD d'Insertion. Il s'agit d'un contrat d'une durée initiale minimum de 4 mois, de 20 heures à 32 heures hebdomadaires, avec des renouvellements possibles dans la limite des 24 mois de l'agrément IAE.

Les personnes souhaitant postuler dans l'entreprise d'insertion de la Régie de quartiers Eurequa doivent être éligibles à l'Insertion par l'Activité Economique.

En tant que régie de quartiers, Eurequa favorise le recrutement des personnes résidant sur son territoire, c'est-à-dire le 8^ème arrondissement de Lyon, le 3^ème et le 7^ème arrondissement à la marge.

Réussir l'insertion Professionnelle Durable

Les salariés en insertion occupent des postes d'ouvrier polyvalents dans les secteurs suivants :

• bâtiment second œuvre : rénovation d'appartements, de montées d'escaliers et de parties communes,
• nettoyage urbain,
• débarras des encombrants,
• entretien des locaux.

Pour postuler :

• Dépôt d'un CV
• Orientation par le référent de parcours : Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, référent RSA ou PLIE, joindre CV et fiche IAE.

Professionnalisation peinture 18-25 ans

Cette action est destinée à des jeunes de moins de 26 ans, sans qualification, résidant en Quartier Politique de la Ville, bénéficiaires du PLIE de Lyon et ayant comme projet de se qualifier dans le domaine du BTP.
Pour postuler :

• Dépôt d'un CV
• Orientation par le référent de parcours : Mission Locale, Cap Emploi, Pôle Emploi, référent RSA ou PLIE, joindre CV et fiche IAE.